Mengkritik si Reputable

Tahukah anda? Seberapapun halusnya kritik tetap aja nggak enak didengar. Bahkan orang yang memang bersalah sekalipun sesungguhnya tidak suka dikritik, terlebih jika kritik dilakukan di depan orang lain. Apalagi jika orang yang anda kritik adalah orang yang selama ini memiliki reputasi bagus di kantor.

Umumnya, walau mereka yang reputable selalu ingin sempurna dalam bekerja, tetapi saat menerima kritik mereka tetap merasa nggak suka mendengarnya. Kalau anda salah melontarkan kritik, mereka bukannya menerima tapi justru akan menganggap anda sentimen dan sok tahu. So, jika anda ingin melontarkan kritik bagi mereka yang selalu sempurna dan reputable dalam bekerja, coba deh trik dibawah ini:


- Susunlah kalimat kritikan dengan bijak. Dalam menyampaikan kritik pada orang-orang yang sempurna jangan terkesan menggurui. Karena biar bagaimanapun mereka tetap merasa lebih baik dari orang yang mengkritiknya.

- Pelajari kepribadiannya. Jika anda sudah tahu kepribadiannya, anda dapat menyesuaikan kritik dengan kepribadiannya. Kalau ia orang yang humoris, anda bisa melontarkan kritik dengan nada guyon. Biasanya mereka yang humoris bisa menangkap kritik walaupun disampaikan dengan cara bercanda. Jika yang anda kritik orang yang serius, anda bisa menyampaikannya secara serius namun halus.

- Kalau bisa pujilah terlebih dulu sebelum mengkritik. Jangan lupa, kritikan bisa berlangsung sukses dan mudah diterima jika anda mengungkapkan sisi positif orang yang ingin anda kritik terlebih dulu, kemudian baru anda memberi tahu kelemahannya. Sebaliknya jika anda mengkritik secara membabi buta dengan membeberkan segala kekurangannya, selain anda dianggap tidak profesional, mereka juga akan mengkritik balik dengan lebih pedas.

- Jangan sekalipun melontarkan kritik dalam keadaan emosi. Terlebih kepada mereka yang reputable. Jika anda sedang dikuasai emosi, lebih baik anda tunda dulu menyampaikan kritik. Karena jika anda emosi, anda akan terjebak pada kritik yang tidak objektif.

- Ingat, jangan sekalipun mengkritik mereka yang reputable atau siapapun di depan umum. Kalau bisa pilihlah tempat yang tenang yang memungkinkan anda melontarkan kritik secara jernih. Selain itu suasana yang tenang juga mempengaruhi seseorang untuk lebih nyaman menerima kritik.

Dengan demikian, mereka akan menerima kritikan anda dengan lapang dada. Dan mereka akan berterima kasih atas masukan berharga dari anda. Selain anda sukses mengkritik, anda pun tetap bisa menjalin hubungan baik dengan mereka.

Soal Berhitung untuk Sekolah Dasar