Ketika Impian Menjadi GM Tercapai

Dalam suatu perusahaan, posisi General Manager (GM) merupakan impian banyak orang. Meski tugas dan tanggung jawabnya tidaklah mudah, karena posisinya memang sangat startegis, jabatan ini juga dianggap sebagai karir puncak. Tapi, banyak hal yang harus dilakukan seorang GM, terutama buat mereka yang menduduki kursi ini.


 
Bisa dipastikan, enam bulan pertama, seorang GM harus banyak meluangkan waktu menyusun rencana kerja yang meliputi masalah keuangan, produk dan pasar, organisasi, tujuan, prioritas, strategi, dan rencana pengembangan bisnis ke depan. Selebihnya seorang GM harus bisa berimprovisasi dalam mengerahkan seluruh kemampuannya demi kemajuan perusahaan. Di bawah ini merupakan tips bagi kesuksesan seorang GM:

*Milikilah wawasan yang luas. Ini mutlak diperlukan oleh seorang GM, karena untuk menjalin relasi diperlukan wawasan dan minat yang luas. Sehingga pembicaraan tidak terbatas pada masalah perencanaan, strategi bisnis, atau hal-hal yang berkaitan dengan manajemen. Kuasai hal-hal penting di luar industri anda, karena kadang secara tidak langsung akan mendukung bisnis anda.

*Luangkan waktu dan bergaullah dengan orang lain. GM yang sukses lebih banyak menghabiskan waktunya bersama-sama orang lain daripada sendirian. Dalam bergaul jangan terbatas pada atasan dan bawahan atau orang-orang di dalam perusahaan saja. Misalnya dengan menghadiri pertemuan informal.

Meski tidak langsung berhubungan dengan pekerjaan anda, pertemuan seperti ini cukup bermanfaat. Misalnya dapat menambah relasi bisnis dan anda banyak memperoleh informasi penting seputar pengembangan bisnis. Tentunya informasi ini juga didapat dengan banyak bertanya, bukan sekedar bersama orang lain dan pasif mendengar.

*Tanggap terhadap inisiatif orang lain. Seorang GM harus tanggap terhadap usulan, gagasan, atau inisiatif di luar acara-acara resmi. Kadang hanya dari obrolan santai, dapat memberi kontribusi besar terhadap perkembangan bisnis.

*Jangan mengambil keputusan besar selama pembicaraan berlangsung. Lebih baik pikirkan dulu atau diskusikan bersama staf atau atasan anda sebelum mengambil keputusan final.

*Jangan memberi perintah langsung pada pertemuan-pertemuan informal dalam rangka membangun relasi. Dan jangan mendikte orang untuk melakukan suatu pekerjaan. Lebih baik gunakan permohonan, saran, pengaruh atau keyakinan, kalau perlu lakukan intimidasi, agar orang lain melakukan apa yang anda inginkan.

*Bahaslah setiap masalah secara singkat dan cepat. Jangan bertele-tele mengupas suatu masalah, sehingga anda bisa membagi waktu untuk topik dan masalah lain yang membutuhkan perhatian anda.

*Jangan tampil terlalu serius. Selipkan juga humor dan canda seputar organisasi atau industri. Kalau perlu selipkan hal-hal yang tak langsung berhubungan dengan pekerjaan, seperti hobi, gosip, keluarga, dll, untuk menciptakan suasana yang lebih rileks dan akrab.

*Dedikasikan diri anda sepenuhnya pada pekerjaan. Kebanyakan GM yang sukses menghabiskan waktu lebih dari 60 jam perminggu. Seorang GM juga harus selalu siap bila sewaktu-waktu harus menyelesaikan masalah di luar jam kerja.

Kalau anda sudah mempraktekkan hal-hal di atas dibarengi kerja keras dan doa, kesuksesan bukan lagi cuma angan-angan, percaya deh.